Ledarutveckling

---

Individ och grupp

Vi har genomfört och genomför en mängd olika utvecklingsaktiviteter för chefer och ledare, t ex:

• ​Team- och ledarutveckling för ledningsgrupp
• Transformerande ledarskap
• Ny som chef
• Individuellt mentorskap/ coaching
• Närvarande distansledare (se separat information)

Mål och medel

Nebbiolo Consulting har utarbetat ett utvärderings- och utvecklingsmaterial för att

1. Skapa bättre förståelse för egen ledarstil
2. Få feed-back på styrkor och svagheter i ledarskapet (360°)
3. Utveckla och förstärka transformerande ledarskap

 

Förändringsledarskap

Förutsättning för förändring är att alla förstår, kan och vill. 

Vi arbetar med att stötta och utveckla chefer och nyckelpersoner i förändringsledarskap.