Pussel som utvecklar medarbetarskap

Vi pratar mycket om medarbetarskap. Om hur viktigt det är att följa utvecklingen av chefers och organisationens ledarskap med att vässa medarbetarskapet. Men vad betyder det rent konkret? Hur ska vi göra det?

Vi har utarbetat en praktiskt verktyg för just detta. Ett material för en konkret diskussion mellan medarbetare och chef. Eller för individuellt arbete var för sig. 

Vi kallar det ”UPPDRAGSPUSSLET”. Vill du veta mer? Hör gärna av dig till Magnus, 072-717 11 07.