Nebbiolo Consulting - HR as a Service
  • Hem
  • Erbjudande
    • HR där ni är...
    • ... och HR dit ni ska
    • Ledarutveckling
    • Distansorganisation
  • In English
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Blogg

Kvalitetssäkra kompetensförsörjningen

8/12/2017

0 Comments

 
De flesta vet varför strategisk kompetensförsörjning är viktigt. Vi vill försäkra oss om att ha högsta möjliga kompetens och konkurrenskraft. Idag och imorgon.

Hur vi gör det och vilka konkreta insatser som görs är så klart olika. Det måste vara så. Min uppfattning är att detta är ett område där lärdomar från arbetet i andra organisationer (best practice) är viktigt, men det som är mest avgörande för att lyckas är att arbetssättet funkar ihop med företagets sätt att arbeta (best fit). Annars blir det en hyllvärmare.

Är detta då förenligt med att implementera en standardiserad kvalitetsledning (SS 624070:2017) för kompetensförsörjningsprocessen? För de allra flesta är det korta svaret ja. Om man redan arbetar med ledningssystem eller processförbättringar, ja då är det inga konstigheter. I en organisation som inte alls har fokus på medvetenhet om och utveckling av arbetsprocesser är det inte lika entydigt ja. Men då tror jag inte heller att det finns intresse för detta. 
Bild
Vilka är då fördelarna? En vanlig anledning för att man ger sig på kvalitetsledning är att en förutsättning för att göra affärer. Kanske ett specifikt krav från en kund. I en långsiktig affärsrelation är ju säkerställd kompetensförsörjning superintressant för kunden. Och då kan man involvera kunden i processdokumentation och påvisade förbättringar. 

Sen är det som med allt kvalitets- och processarbete: Den största vinsten ligger i att när man arbetar målmedvetet, planerar, genomför följer upp och utvärderar så blir man lite bättre. Dag för dag.

​/Magnus
0 Comments



Leave a Reply.

    Author

    Magnus Nanne

    Archives

    Oktober 2019
    Maj 2018
    April 2018
    Mars 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augusti 2017
    Juli 2017
    Juni 2017
    Maj 2017
    April 2017
    Mars 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augusti 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Maj 2016
    April 2016
    Mars 2016
    Februari 2016

    Kategorier

    Alla
    Arbetsmiljö
    Design Thinking
    Distansledarskap
    Förändring
    Framtid
    Human Resources
    Kompetensförsörjning
    Kompetenskartläggning
    Kvalitet
    Ledarskap
    Motivation
    Organisation
    Remote Management
    Systematiskt Arbetsmiljöarbete
    Talent Management

    RSS-flöde

EC SÖDERTULL I MALMÖ

Nebbiolo consulting

Nebbiolo Consulting tillför energi, kompetens och erfarenhet inom Leadership Development & Talent Management.

Kontakta oss för förfrågningar inom: 
• HR-tjänster
• Talent Management

• Ledarutveckling
• Remote Management (distansorganisationer)
• Interim Management


Kontakt

Nebbiolo Consulting AB
Södra Vallgatan 5
211 40 Malmö

Sweden
  • Hem
  • Erbjudande
    • HR där ni är...
    • ... och HR dit ni ska
    • Ledarutveckling
    • Distansorganisation
  • In English
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Blogg