Nebbiolo Consulting - HR as a Service
  • Hem
  • Erbjudande
    • HR där ni är...
    • ... och HR dit ni ska
    • Ledarutveckling
    • Distansorganisation
  • In English
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Blogg

Hur kan 6 av 10 göra fel?

31/10/2017

1 Comment

 
Arbetsmiljöverket publicerade nyligen nästan 6 av 10 har blivit underkända vid inspektion angående förebyggande arbetsmiljöarbete. Granskningen gäller företag i bland annat branscherna callcenters, hotell och restauranger, magasinering, information- och kommunikationsföretag, detaljhandel och konsultföretag.
Bild
Vad är felet? Är det reglerna som är för svåra, för stränga eller är det företagen som är kassa? Jag tror det är många faktorer som samspelar.
  • Reglerna är delvis nya. Föreskrifterna om systematiskt arbete har funnits i mer än 15 år medan de som handlar om organisatorisk och social arbetsmiljö bara drygt 2.
  • Tid. Arbetsmiljöplanering och åtgärder är ofta ett långsiktigt arbete som många ser att vi ska ta tag i när vi bara löst de mer akuta sakerna.
  • Resurser. Mindre företag saknar ofta egen kompetens på området.
  • Komplexitet. Systemet med lagregler som specificeras med många föreskrifter är svårt att överblicka. Arbetsmiljöverket tittar just nu över det men det lär nog dröja flera år innan det är klart. 
  • Svårt. Ja, det är svårt, så är det. Det finns väldigt mycket att göra kring social arbetsmiljö, stress, långtidssjukskrivningar och inte minst det aktuella ämnet trakasserier. Här finns inga quick fix. För många företag är en del av frustrationen i vilken ände man ska börja.
  • ​Prioritet. Jag pratar naturligtvis ofta om arbetsmiljö med nuvarande och potentiella kunder. Just nu vill de allra flesta hellre prata GDPR. Det ser ut som att det regelverkets ekonomiska sanktionshot tillsammans med IT-konsultbranschens höga röster har flyttat stor del av proportionerligt fokus dit.
​
​Det finns mycket att göra. Men det finns i många fall också mycket goda ambitioner. 

​/Magnus

Bilder, källa: TV4 Nyheterna
1 Comment
Bucketlist Becky link
20/9/2021 02:33:50

This is a greatt post

Reply



Leave a Reply.

    Author

    Magnus Nanne

    Archives

    Oktober 2019
    Maj 2018
    April 2018
    Mars 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    November 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Augusti 2017
    Juli 2017
    Juni 2017
    Maj 2017
    April 2017
    Mars 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augusti 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Maj 2016
    April 2016
    Mars 2016
    Februari 2016

    Kategorier

    Alla
    Arbetsmiljö
    Design Thinking
    Distansledarskap
    Förändring
    Framtid
    Human Resources
    Kompetensförsörjning
    Kompetenskartläggning
    Kvalitet
    Ledarskap
    Motivation
    Organisation
    Remote Management
    Systematiskt Arbetsmiljöarbete
    Talent Management

    RSS-flöde

EC SÖDERTULL I MALMÖ

Nebbiolo consulting

Nebbiolo Consulting tillför energi, kompetens och erfarenhet inom Leadership Development & Talent Management.

Kontakta oss för förfrågningar inom: 
• HR-tjänster
• Talent Management

• Ledarutveckling
• Remote Management (distansorganisationer)
• Interim Management


Kontakt

Nebbiolo Consulting AB
Södra Vallgatan 5
211 40 Malmö

Sweden
  • Hem
  • Erbjudande
    • HR där ni är...
    • ... och HR dit ni ska
    • Ledarutveckling
    • Distansorganisation
  • In English
  • OM OSS
  • Kontakt
  • Blogg